Saque

O Saque-Aniversário do FGTS: Entenda como funciona

O Saque-Aniversário é uma modalidade que permite aos trabalhadores retirar um percentual do saldo disponível em suas contas do FGTS anualmente, especificamente no mês em que completam mais um ano de vida. Essa opção é totalmente opcional e, ao optar por ela, o colaborador abre mão do saque total do fundo em caso de demissão sem justa causa, ficando restrito à multa rescisória.

Essa alternativa oferece uma forma de acessar recursos do FGTS, especialmente em momentos de incerteza financeira, permitindo que pessoas utilizem uma parte desse valor para equilibrar suas despesas durante o ano.

Quem pode se beneficiar do Saque-Aniversário do FGTS?

Esta modalidade abrange trabalhadores que:

• Decidiram pela adesão ao Saque-Aniversário;
• Tiveram contratos de trabalho suspensos ou encerrados entre 01/01/2020 e 23/12/2025;
• Possuem saldo na conta vinculada ao contrato que foi rescindido.

As liberações podem contemplar as seguintes situações:

• Demissão sem justa causa;
• Rescisão indireta;
• Falência, morte do empregador ou nulidade do contrato;
• Suspensão de trabalho em regime avulso;

Como se dão as liberações de pagamentos?

A partir de 2 de fevereiro de 2026, começa a segunda fase de liberação do Saque-Aniversário, que permite a retirada de recursos que antes estavam bloqueados devido às regras da modalidade. Isso inclui trabalhadores com contratos suspensos ou rescindidos nas datas mencionadas.

Calendário de pagamento: datas cruciais

Os pagamentos serão feitos de forma escalonada, levando em consideração o mês e o dia de nascimento do trabalhador. Confira o calendário para não perder a data:

Como verificar seu saldo do FGTS?

Você pode consultar sua elegibilidade e saldo através do aplicativo FGTS, disponível nas opções “Informações Úteis”. Também é possível verificar esse dado nas agências da CAIXA ou pelo telefone 0800 726 0207.

O extrato do FGTS traz a notação “SAQUE DEP 50S” ou “SAQUE DEP 50A”, facilitando a identificação da operação relacionado ao Saque-Aniversário do FGTS 2026.

Diferenças entre Saque-Aniversário e Saque-Rescisão

Enquanto o Saque-Aniversário permite retiradas anuais e fracionadas, o Saque-Rescisão se refere ao saque total do saldo do FGTS no evento de uma rescisão contratual. Caso um trabalhador opte pelo Saque-Aniversário, não terá acesso ao montante total em caso de demissão sem justa causa, ficando limitado ao valor da multa rescisória.

Documentação necessária para o saque

Para realizar o saque, o trabalhador deve apresentar:

• Documento de identificação com foto;
• Comprovante de residência;
• Trabalhar na modalidade optada.

Como retirar o valor do FGTS?

A retirada do valor pode ser feita de forma simples. Se você possui uma conta cadastrada, o crédito será feito automaticamente nessa conta. Para quem ainda não se registrou, existem alternativas de saque presencial, que podem ser realizadas em:

• Casas Lotéricas;
• Terminais de Autoatendimento;
• Correspondentes CAIXA AQUI;
• Agências da CAIXA, usando o Cartão Cidadão e a senha especificada ou biometria.

Benefícios e desvantagens do Saque-Aniversário

Alguns dos benefícios incluem:

• Facilidade de acesso ao saldo anualmente;
• Possibilidade de utilizar o FGTS para equilibrar as finanças;
• Resgate simplificado para quem tem cadastro atualizado.

Entretanto, é fundamental ressaltar as desvantagens:

• Ao optar por esta modalidade, há uma renúncia ao saque total em caso de demissão sem justa causa;
• Riscos de valores bloqueados devido a operações de antecipação do Saque-Aniversário.

Novas regras para 2026: O que mudou?

Em 2026, a quantidade de beneficiários aumentou, com uma nova rodada de pagamentos liberando cerca de R$ 7,8 bilhões, que será distribuído em duas etapas. Essa atualização visa incluir trabalhadores com contratos suspensos ou encerrados entre determinadas datas, gerando novas expectativas para mais de 14 milhões de brasileiros.

Este ciclo do Saque-Aniversário foi desenhado para proporcionar mais flexibilidade e suporte em dias de desafios econômicos, permitindo que os trabalhadores possam planejar melhor suas finanças.

Para mais detalhes sobre os direitos do trabalhador, acesse a página inicial do Blog Pensar Cursos.