PIS/Pasep de maio libera até R$ 1.621: é preciso solicitar o pagamento?

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício anual disponibilizado pela Constituição Federal, destinado a oferecer suporte financeiro aos trabalhadores. Para quem atua no setor privado, este benefício está vinculado ao Programa de Integração Social (PIS); enquanto os servidores públicos poderão beneficiarse através do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). A proposta desse programa é auxiliar pessoas de baixa renda que mantém vínculos empregatícios com empresas regularizadas.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Para ter acesso ao abono salarial, é necessário que o trabalhador atenda a certos requisitos específicos. Esses critérios foram elaborados para assegurar que o benefício chegue a quem realmente necessita.

Critérios necessários para receber o abono

Para receber o abono em 2026, o trabalhador deve cumprir as seguintes condições:

• Ter recebido uma remuneração média mensal de até R$ 2.766,00 durante o ano de 2024;
• Possuir registro na carteira de trabalho por um mínimo de 30 dias em 2024, mesmo que não consecutivos;
• Estar vinculado ao PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, considerando a data da primeira contribuição;
• O empregador deve reportar corretamente as informações no eSocial até a data de 13/10/2025;
• O recolhimento do PIS ou Pasep deve ser realizado pela empresa ou ente público empregador.

Como é feito o cálculo do abono salarial?

O montante do abono salarial em 2026 será proporcional ao número de meses em que o trabalhador teve a carteira assinada durante o ano de 2024. O salário mínimo para referência será de R$ 1.621. A tabela abaixo ilustra a relação entre os meses trabalhados e o valor do abono a ser recebido:

Necessidade de solicitação do pagamento

Os trabalhadores que têm direito ao abono salarial não precisam realizar nenhum pedido adicional para receber o valor. O depósito é efetuado automaticamente pelos bancos designados, de acordo com o calendário oficial estabelecido pelas autoridades.

Passo a passo para consultar o abono

A partir do dia 5 de fevereiro de 2026, os trabalhadores podem verificar a situação do seu abono através da Carteira de Trabalho Digital, tanto pelo aplicativo quanto pelo site Gov.br. Outra opção é consultar diretamente nas instituições bancárias: na Caixa Econômica Federal para o PIS e no Banco do Brasil para o Pasep.

Formas de saque do benefício PIS/Pasep

Para sacar o abono, os trabalhadores possuem diferentes opções, dependendo se estão inscritos no PIS ou Pasep:

• PIS (trabalhadores do setor privado):
  – Crédito automático na conta da Caixa;
  – Uso do aplicativo Caixa Tem;
  – Saque em agências, casas lotéricas ou Correspondentes Caixa Aqui (é preciso apresentar o Cartão Social e senha).
• Pasep (servidores públicos):
  – Depósito na conta corrente ou poupança do Banco do Brasil;
  – Transferências via TED ou Pix para outras contas;
  – Saque diretamente nas agências do Banco do Brasil.

Documentação necessária para o saque

Para efetuar o saque do abono, é imprescindível que o trabalhador tenha os seguintes documentos:

• Documentação com foto (RG, CNH, CIN ou carteira de trabalho);
• Número do PIS ou Pasep;
• Cadastro atualizado no Gov.br ou nos aplicativos Caixa Tem (PIS) e Banco do Brasil (Pasep);
• Cartão Social e senha para realizar operações na Caixa.

Calendário de pagamentos do abono

As datas para recebimento do abono são definidas de acordo com o mês de nascimento do trabalhador:

O que fazer se o pagamento não for depositado?

Se o abono não for depositado, mesmo atendendo a todos os critérios mencionados, o trabalhador deve se dirigir à Superintendência Regional do Trabalho, levando consigo documentos pessoais, comprovantes de vínculo empregatício e contracheques do período para análise.