Oportunidade Única para Quem Busca Estabilidade
O Concurso para a Guarda Municipal está com inscrições abertas e é uma excelente oportunidade para quem visa uma carreira no setor público, especialmente na segurança municipal. Com um total de 100 vagas, sendo 50 imediatas e 50 para cadastro de reserva, esta é uma chance imperdível, especialmente para aqueles que já completaram o ensino médio.
Requisitos para Participação no Concurso
Antes de se inscrever, verifique se você atende a todos os requisitos estabelecidos:
- Nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento de direitos políticos no Brasil para candidatos portugueses.
- Idade mínima de 18 anos na data da posse.
- Ensino médio completo, o que deve ser comprovado por instituição reconhecida pelo MEC.
- Aptidão física, mental e psicológica para a função, sendo necessário apresentar laudos médicos em etapas do concurso.
- Idoneidade moral, que será confirmada por meio de investigação social e certidões judiciais.
- Regularidade nas obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também nas exigências militares.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo, da categoria B.
- Documentação necessária: RG, CPF, PIS/PASEP, título eleitoral e comprovante de residência.
- Não estar impedido de exercer funções públicas por motivos legais anteriores.
Como Realizar sua Inscrição
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da COPEVE até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 120,00.
Salário e Benefícios Oferecidos
Os profissionais que forem aprovados terão um salário inicial de R$ 1.842,55, além de um adicional de risco de vida de 100%, totalizando R$ 3.685,10. A carga horária semanal será de 40 horas.
Além do salário, haverá benefícios adicionais que são estipulados pela legislação municipal, que podem incluir planos de saúde, vales, entre outros.
Distribuição das Vagas Disponíveis
A distribuição das vagas no concurso é a seguinte:
- 50 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal
- 50 vagas para cadastro de reserva
- Reservas específicas para pessoas com deficiência (PcD), negros, indígenas e quilombolas.
Processo Seletivo e Etapas do Concurso
O processo seletivo consistirá em 8 etapas, que incluem:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Perícia médica para PcDs (eliminatória)
- Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório)
- Avaliação Psicológica (eliminatória)
- Exames médicos e toxicológicos (eliminatórios)
- Verificação de condições sociais para candidatos que se autodeclaram negros, indígenas e quilombolas (eliminatório)
- Investigação de Conduta Social (eliminatória)
- Curso de Formação (eliminatório)
A prova objetiva será aplicada no dia 12 de julho de 2026 e contará com 60 questões de múltipla escolha, abrangendo diversas disciplinas relevantes para a função.
Importância do Ensino Médio Completo
Para concorrer à vaga, é imprescindível ter o ensino médio completo. Essa exigência é fundamental, pois garante que o candidato tenha uma formação educacional básica suficiente para compreender e executar as atividades exigidas pelo cargo.
Detalhes sobre a Carga Horária
A carga horária padrão é de 40 horas semanais, o que implica em um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, considerando que a Guarda Municipal atua em turnos que podem variar. Essa carga horária garante que os servidores tenham um padrão de trabalho consistente.
Ações e Atribuições da Guarda Municipal
Os profissionais em estágio serão responsáveis por diversas funções, tais como:
- Realizar a segurança e a proteção dos bens, serviços e instalações municipais.
- Organizar e fiscalizar o tráfego urbano.
- Fornecer orientação à população sobre os serviços públicos.
- Proteger o patrimônio ambiental, histórico, cultural e paisagístico.
- Oferecer apoio aos turistas e colaborar em atividades de Defesa Civil.
- Cooperar em operações conjuntas com órgãos de segurança pública, defesa civil e meio ambiente, conforme a legislação.
Validade e Possibilidade de Prorrogação do Concurso
Este concurso terá validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, conforme a conveniência da Administração Pública Municipal de Maceió.
Essa prorrogação pode ser uma vantagem, pois pode aumentar as oportunidades para candidatos que não foram chamados inicialmente.
